企业精神 开拓进取、求实创新、团队拼搏、与时俱进、挑战自我、拥抱成功、科技扬帆、共创辉煌。 经营方略 “高”、“精”、“灵”。高素质、高起点、高水准、高成效；精化结构、精兵简政、精心运作、精益求精；灵捷便通、灵敏反应、灵活指挥、灵活运用。 经营理念 稳健快捷、优质高效、注重人文、崇尚自然、社企双赢、诚实守信、挑战自我、拥抱成功。 管理方针 “严”、“优”、“新”。严明纪律、严格管理、严于职守、严以律己；优化组合、优胜劣汰、优良工程、优质服务；新风尚、新科技、新举措、新形象。 员工队伍     五年，仅仅五年，济宁圣华集团就以超乎寻常的速度走进人们的视野，走向人们的生活，成为济宁房地产界的一支主力军。五年间，圣华人的足迹遍及山东、江苏，他们以房地产业为龙头，从激烈的竞争中脱颖而出，把圣华房地产有限公司成功打造成集房地产开发、装饰装修、市政园林、道路桥涵于一体的综合性、集团化、产业化大型企业。每一步都足迹深深，每一天都目标明确，充满活力。自1998年至今，短短几年，圣华集团从十几个人的工程队发展成近百人的集团公司，资产值从10余万元增加到2个亿，流动资金 5000 万，开发建成项目6万余平方米。在建小区总面积 20 万平方米，累计投资 1.6 亿元。2003 年底，圣华集团承建的圣华园智能化住宅小区竣工落成，从建设立项到落成，仅仅用了一年的时间，无论是建设质量，还是建设速度，圣华园都称得上是济宁房地产界的亮点和大手笔，而圣华的企业员工正是这一切的缔造者。培养高素质的员工队伍，是圣华不懈的追求，是确保圣华事业稳步发展的保障。圣华集团注重文化风貌建设，程福元总经理谦和、儒雅、稳健的作风影响着每一个圣华员工，使每一个圣华员工沐浴在圣华浓厚的文化氛围中，为成就圣华的辉煌，时刻淬炼自己。